PERSONE

Il benessere dei nostri dipendenti è la nostra priorità principale.

MSC Crociere è un’azienda attenta alle persone, che impiega migliaia di dipendenti di diverse nazionalità in tutto il mondo.

Quasi l’80% lavora a bordo delle nostre navi.

BENESSERE, FORMAZIONE E SVILUPPO DEI DIPENDENTI

La maggior parte della formazione iniziale dei dipendenti a bordo avviene presso le nostre strutture di addestramento dell'equipaggio disponibili in tutto il mondo, consentendo l'addestramento in ambienti simulati con la stessa attrezzatura che si trova sulle nostre navi.

I nostri dipendenti utilizzano anche la nostra ampia libreria di materiali eLearning che include e-books, audio learning e registrazioni di lezioni in aula.

Con l'attrezzatura tecnica complessa a bordo, i team di coperta e motori seguono una formazione tecnica con conseguente certificazione, in conformità con tutte le norme e i regolamenti nazionali e internazionali applicabili e in conformità con la Convenzione internazionale sugli standard di addestramento, certificazione e guardia per i marittimi (STCW).

Sia che lavorino sul ponte, in sala macchine, nell'ospitalità o in un ruolo di supporto a terra, tutte le nostre persone ricevono la formazione necessaria per consentire loro di svolgere un lavoro eccezionale.

BENESSERE, FORMAZIONE E SVILUPPO DEI DIPENDENTI

DIVERSITÀ E INCLUSIONE

I passaggi di successo hanno portato a una maggiore diversità, in particolare nel reparto Deck, coinvolgendo nuovi ufficiali di diverse nazionalità.

Attualmente, il 54% dei nostri dipendenti di terra e il 18% dell'equipaggio a bordo sono donne. Il nostro piano di espansione significa che dobbiamo reclutare decine di migliaia di membri dell'equipaggio e useremo questa opportunità per migliorare l'uguaglianza di genere in tutte le aree delle nostre operazioni. Ci siamo impegnati a raggiungere l'uguaglianza di genere nella nostra flotta nei prossimi quattro anni.

L’equipaggio dedito agli ospiti viene sottoposto a una formazione sulla consapevolezza culturale e sulla sensibilità per vari gruppi, comprese le persone con disabilità.

Con 120 nazionalità in tutta la compagnia, abbiamo una forza lavoro veramente internazionale che rappresenta ogni credo, colore e background.

DIVERSITÀ E INCLUSIONE

REPORT SOSTENIBILITÀ

Il nostro programma di Sostenibilità è organizzato attorno a quattro pilastri chiave: il Pianeta, le Persone, i Luoghi e gli Approvvigionamenti.

Esplora i nostri Report sulla Sostenibilità per conoscere in che modo promuoviamo la crociera sostenibile.